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様々な制度

Honda Cars 茨城南では

社員一人ひとりが安心して働けるよう、

さまざまな福利厚生制度を設けています。

Honda Cars 茨城南では

社員一人ひとりが安心して

働けるよう、

さまざまな福利厚生制度を

設けています。

福利厚生

諸手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 皆勤手当
  • 通勤手当
  • 奨励金有(営業職、サービス職)
    ※当社規定に基づく
  • 営業手当
  • メカニック手当
    ※国家整備資格に準ずる
  • CA手当
  • 資格手当
  • 長距離移動手当
有給休暇
  • 半休有休申請可能
  • 時間有休申請可能
各種
社会保険制度
  • 社会保険制度

    健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険等各種社会保険に加入しています。

  • ホンダ販売共済会福祉制度

    本田技研のホンダ販売共済会が窓口、見舞金、祝金が支払われます。基本加入の保険料は社員負担はありませんのでご安心ください。

資産形成
  • 財形貯蓄制度

    給与や賞与からの天引き貯蓄で将来の目的、夢の実現の財産づくりができます。

生活のサポート
  • Honda車従業員販売制度

    Honda製品、車、用品、部品など割引になります。

  • 従業員紹介制度

    従業員がお友達、知人などで車購入、自動車保険加入など紹介にて成約すると別途報奨金が支払われます。

  • 自動車保険団体扱い

    保険料は給与天引き。団体扱いにて保険料が割引されます。

  • 資格取得支援制度

    仕事などで必要資格取得など援助する制度。
    例えば、中型免許取得費用など・・・

  • 生命保険事業

    生命保険も取り扱いをしていますので個々にあった必要な保険に加入ができ、保険料なども抑えられます。

育児・老後の
サポート
  • 産休・育休制度

    従業員の仕事と育児の両立をサポートするため、産前産後休暇および育児休暇制度を導入し、積極的な取得を推進しています。

  • 介護休暇制度
  • 退職金制度

    当社では、確定給付企業年金制度を利用した退職金制度を導入しています。積み立てた退職金は一時金または、年金として定期的に受け取ることができます。